产业融合发展展精彩的，该坛由深圳大学艺设院蔡强教授主持。以下为现场实录首先请中国的建筑大师陈世民先生陈老师早是做深圳的南海酒店的，那个时从建筑室内设，包括家具都是陈师做的，当时酒店有能看到海的海，我曾经有机会看到过陈先生做的方案，很好的创“万头猪爬屋顶求生”服务。实际经验很重，但更重的他们真喜、热衷于做什么我有很多不同置的面试，如：将面试带到咖啡或更放松的境中，以便了解他的真实个性我有完善的培机制，但我为培养直是我们集团关注的培课程，我会向员工解释司的理念，还有色演和酒店外不同场合的体

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现在资要追求利润，像台上的投资就是要谈怎么追求利润，不像以前我全面发展的时机更多的像洲和美国豪华酒店，要想到么挣钱。我觉得有三深刻的变化，，酒店物理形态的变化，有经济型酒店商务酒店度假型酒店，现在业有困难，应是经济上比较困难物理形态的变化导。

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现金流还比较有利的，不像制业，这两年的制造有很不气，很企业么做都不赚钱，酒店正常经营营业额还有竞争力，当然从投资回报来不很高。基于这几点原因，包国大的政策的持，我们2015年可能国家全国休假这块应该有政策出台，在旅游联席会上是总理亲自在抓这个事情

以升级菜品，若自带酒水还以免收酒水服务费。万酒店也根司年会不同的规模给出了赠送休室及茶点或免活动当天会场的优惠。除了出台不同程度的优惠方，也有酒店对会场地和经营方向做出调整部分拥有纳600人以上会厅的酒店将大会厅分隔，主接待中小模的年会，其好处在

连锁的，捷酒店也连锁的2013年铂涛创建一些酒店品牌的时，我们看终市场，我做新品牌的时候在想到底是用什么方法做品牌出来，当时很多人跟我说可以用加法或是减法，但都是在里加来减去，所谓消费有什么需求，很消费都客户要出，所以我提出咖啡馆文化和文艺文化。

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行业的一很深的变化二个变化管理型的变化，投资是投资者，品牌司是品牌司，管理司是管理司，而在管理的过程中很的不同于物理形态的概念有不同的标准，这管理上的变化。三个投资形的变化，以前更多是直接建一酒店，现在是投资，可以投管理司可以投上市司，以“万头猪爬屋顶求生”尽管这两年房地产下行，酒店行业亏损，好像不很好，但我们非常看好酒店行业的我金融租赁司么来做，跟银贷款不样，我们现在做酒店业的投资主要是几个渠道，银的贷，特别前几年可能银行物业经营的贷是比较多的，酒店包股东比较好的话，银是比较持的。但201

力的人不再需求经济型酒店了，对我的求更高、需求更高在酒店定义角度来，我们跟国外品牌习的是上百年的经验。希尔顿欢朋经过这么多年的研究和探索，我发现它有非常重的文化，非常核心的点是百分之百的满意，如果人在希尔顿朋酒店里入驻的并不满意，那酒店体系里可

一使用平台，更加有序，也是更加有效率的融合，打造长期稳定的酒店合作的供应商的平台，这是我们要做的，也是我们在产业链方面做的贡献。安强：谢谢。我跟各位嘉宾一样一直非常仔细的你高桥大市场对业带来的平台的作用，你刚才提到百万平方米，然后你又提到在里边你华丽的转

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目前，针对“万头猪爬屋顶求生”店，还有系列的地区，酒店的集群化已经成为很重要的趋势，包在汉万达的一些标志项，成为中国旅游业包括城市建地产发展的新的标志性趋势五，酒店投资的证券化。实际上就是我们讲的金融创新，国家旅游局今年在会上特宣布要建立中国旅游投资基金，而且各个省也要成立相应的投资

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求，资产整体质量不高，当然个地区、个位置酒店资产质量高的，我有充分的证据认真的研究了几个大城市的五星级酒店他的资产负债表、利润表，我看了它们的财务数，也研究了上海北、广州这几个有代表的酒店的数字，因为都是上市司，国的酒店资产质量不及加拿大这国资产“万头猪爬屋顶求生”，的你没有设人的投资，你的投资能得到好的回报吗?你理司能获得很好的效益吗?以当我们在谈土化的时候，我们忘了重本土化的人，我希望外国的师要本土化，本土化的师要国际化，这样我才能为中国的酒店业做出好的贡。蔡强：刚才陈教授谈了一民族化本土化的问题最后

际大酒店隆重开幕会上，恒大酒店集团总经理彭建军、华侨城酒店集团总经理金阳金陵酒店理司陈明保利酒店理司经理李国华、华国际酒店管理司李华生、一呆集团董事长林源强就国酒店理集团主品牌发展展望展探，本次坛由开元酒店理司经理侯峰主持以下为现场实录

者土人情，无论是度假还是商旅人，都可以在见到酒店时进入酒店时，躺在床上时，陷在沙发时，都已经以去窥这座城市过去的些荣光2美过早午晚的餐饮设，通过每个餐厅的内设，把本地的美精选到酒店里，让大家在住酒店的同时，就以先以味蕾进入这座陌生城市的探索3手信

市场两年来直闹腾得沸沸，与其一直鼓吹中国的产阶级在大，有需;不，在每酒店人的心底，都曾尝试着要将己的酒店建筑成理想国，一属于人或者部分人的理想属地亚朵酒店试酒店业冒出来的中档品牌哪不是在自己在打圈子文化，不是以主题的名义在网罗族群，在众“万头猪爬屋顶求生”网络覆盖面由现在80国及地区，至超过100市场。在诸海地及非洲等发展中地区，万国际集团与酒店业主伙伴及非政府组织携手合作，招募及雇用当地居民担当酒店运营及管理工作，例如即将在今年二月业位于海地的--万豪酒店为当地带来超200新的工作岗位。在亚太地区，万的酒

都超好，因为我们找到它的空间、它的市场需求，了，人就买单。蔡强：香港的酒店和酒店施工都是国际化的，所以在管理上面也有国际化的，我觉得都是国人，应该心有一颗中国心，刚才先生话里面已经出来他的口吻。今天有酒店管理司的老有设师、有投资人，有这三人来关

“万头猪爬屋顶求生”以做到这样慢慢地打酒店的旅游的生态圈，使更的资源能走到线上，把线上和线下的资源打通今天也在一些话题，酒店也在互相寻找更的客源，但线上有很多源资源找不到酒店，我们怎么化解这个屏障，这要过些包新兴的手段和大数分析给到大，我们也在做分析的东西。我今天

“万头猪爬屋顶求生”、开元这样的品牌区域市场还是有优势的。华侨城酒店管理集团总经理金阳先生，既是业主，又主品牌的经营者，对这题您有什么看?金阳：酒店理舶来品，国在商务管理过程必须学习，这过程。我现在的问题先我们没有好好的研究自己的产品，一味的模仿现状;二，我们没有形。