以了解一些东西,从高总开始,每个人大34分钟的时间北二旅游理学院店理系教授秦宇高树军:我还是接着刚才老师分享的主题转型开始,刚才秦宇老师分享国酒店业过去的三次转型,我也非常有感受我上大学开始一直到这个圈子里混,我也算其中位亲历我人做酒店20几年的经“miyavi雅”,你的钥匙么给人,如果把这题解决好了,能是机会,变成了我们现在这样子的做系统,做平台,服务非标准市场,服务小型住产品的模式。其实从这个间,我想说的用洋气的说法就是经意创业,子不迈的太,迈容易到什么我相较于大型的企业,船小好调头,大家可以尝试很
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弄懂这话的意味廖承志字一顿地说:我你要经得起折腾,就让你要做好钉子挨棍子的准备利用侨资资建旅游饭店是新事物,定会遇到各意想不到的阻力。你不仅要想象自己何处在风口尖上,更重的,不能风浪倒,要站立潮头,于吃螃蟹!廖承志深知,当时利用外资建饭店,。
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数据就是我的协会去年做了这样官方统,就是办住宿的其中56万,现在增加6%。为么这?我们整个住市场的总量在长的,但是我们的利润在降低。在2013年时候,我们整个住业的亏损是23亿,我前两天在沈阳的时,资深专提到了国整星级酒店的亏损是59亿,这是1
业一直都做酒店,我从来没有做到酒店的上游或下游,我们以后也不好我现在连机,油都没有,我们有酒店,我们就是为酒店做深做广就在我内部要地上有床,床上有个顶,我们就能卖,伦敦房间特别烂,我们也卖,因为人有这样的需求郭月晨:王总刚才了,你的度非常明确
学习了波涛的体系之后,我有个困难,我没有波涛和人才直到遇到好的系统,就像现在住哲这样的系统,因为带了移动的属性,我是用了住哲系统,完全开发它有的功能,比如微信房、摇摇优惠券、微信红包都通了。我举一例子,是我们酒店直在做的,波涛有首住778899。
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酒店比较实,有己的想法,不人云亦云。比如一年你来住酒店30天,我先预售30天的钱,然后你买了这券,你都按入住券的价格来住,而且还可以得到其他的奖励,来得到筹集资金。当然这里面有一风险,就将来你么跟消费来兑现,现在也涉及到的矛盾和纠纷但我们这实“miyavi雅”的街道,五年或者十年不会变化,那个时你的生活相对来说是给予满足的状态但现在90后不样了,为么呢?在城市,你住的隔,你不会认识他是谁你的父母一天到晚在上班,回来之后跟你待的时间非常短,你在里就是人父母不会带,是爷爷奶奶带你。你处于满足状,这个过程
块,我们刚才谈到的,我们把整酒店的业还是分层的,他的健身,他的,他需要他的活跃,连锁的他更的连锁化,包括他的餐饮、他的娱乐是不的。那怎么去做我们也是有虑的,我们更像去落地的就是说,因为阿里有特多的沉淀下来的长处比如我的商业供给,还有我们金融的品牌,因
我整理好,我连线周女。周女士,能见吗?周燕:能见秦宇:我们讲的话方面您能举您自己企业的例子?怎么抓住时代发展的机遇和创新。周燕:实际上我不是做酒店出的,我切入这行业来,早我己在国内曾经花过两年时间,中间住过很多很多各种各样的酒店等,等我在瑞的
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目前,针对“miyavi雅”走绿色道就可以了。我推出助直房,你可以提35天酒店,当天基本行程已经定了,没有到酒店之前以发出云以帮助酒店解决支付的题,提前办理房卡,人到酒店要验证身份证,取房卡就可以了0秒房的成本,建立了客户和酒店之间的链接,可做的事就相来说比较了,也酒
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0,现在想涨到150那是不可能的事情,因为没有户会支撑你,但如果说基于没有的体系下,你把他作为品牌的升级,那么你的服务商,你的合作伙伴相对来说比较好牵引,你的原有户也能比较好做下去。所以华华住在这体系上做得比较不错各位在这个情况下,对于原有体系来,经济型原有的“miyavi雅”,方面来看。智慧化在酒店行业的发现是趋势而且不可逆转的二个的迭代更新,这两方面不你接不接受,这趋势。且伴随互联网的成长代,这批人他更愿意用来展现他的力量这我的,智慧化在酒店业的影响是不可逆转的我觉得前的智慧酒店应还处于发展的初
方式去跟户进近距的接触。有了移动互联网之后,我突然发现我的顾可以用蓄水池的方式,把他们维护在池子里。我己的信玩法的兵法,实际有四字,吸,二是寸,三是,四是读在我们这儿基本上把有的玩法化到很低,今天大部分人我关心和的都是怎么用互联网营销
机会与挑战进深入,富驿酒店集团王小月主持本次坛。以下为论坛演实录王小月:感谢大家,现在时间已经晚了,大家已经饥肠辘辘了,我前面已经收获很精神粮,我这边非常感谢主办方和住哲以邀请到这么多业的资深公司跟我们去,从艺龙的角度让我认识到互联网时代很消费为
出现了很多的题,我们应么?我们就想办法提高我们业内的理水平,现在靠我们很难解决的,有过外力的冲击,通过我们与国际的接轨,利用部力量来带动我企业内部的理。我企业的改革将临这样那样的题,通过海内外的并购,使我们的理水平有了大幅度的提高,过我们“miyavi雅”望掌握酒店目前的状,我想知道每一分店,每地区它的发展现状。你讲聪明,就是明地给户提供服务。丁志刚:洪总,你可以介绍下驿365以及我们正在做的东西。洪:过领域的支撑帮助酒店更好的去做相应用户的需求,这就咱们消费者的求,能时间给他更好的服务,同时根据
新三板比较感兴趣,这新三板在法律上不属于上市,而是交易。且,新三板,根现在股市的情况在收缩。所有中国的股市现在都是行政化的,所以新三板来的形式也收缩的。我的连锁酒店能不能在新三板上有发展,目前还探索的过程我觉得海收也是新的方法。把国的钱募集来用在国内
“miyavi雅”大饼模式,就是农乐,简单三个金字塔模式,从高到低合理配,我们做酒店也样,做一集团定是高中低兼备的。中国的企业老板定是把钱给大家看的所以抓住大家的特点,我在做事的时抓住他的特点,抓住人心我们就好做了。我在做这个事的时,我们讲叫三,就是观,光
“miyavi雅”试,有很多都在进行,包括人力资源的革命,人力资源革命分成两,种是人员节省,一管理的革命,还有管理系统的革命,我们整个组织架构或指挥会变化,有能明年就会出现没有前台的酒店。所以我想,整个酒店+这么主确实是很得我们思,包括我们现在的收益理理念,是不是说我。
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